11.11.2011
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Mädchen, erobert typische Männerberufe!
Leider wählen Mädchen oft die schlechter bezahlte Laufbahn und das soll nicht so bleiben. Wir stellen ein kreatives Projekt zum Thema und unsere Fördermaßnahmen vor.
Berufsentscheidungen verlaufen leider noch immer stark nach traditionellen Rollenmustern. Die beliebtesten Jobs unter Mädchen sind immer noch Einzelhandelskauffrau, Bürokauffrau und Friseurin - das muss sich dringend ändern. Denn es zahlt sich für Mädchen mehr aus, z.B. in technische Berufe zu gehen - allein schon aufgrund der Bezahlung. Derzeit gibt es immerhin 200 Lehrberufe, aus denen Mädchen wählen können, mehr als die Hälfte entscheidet sich für die drei klassischen "Frauenberufe". Darum müssen wir daran ansetzen, das Bewusstsein für Berufswahlentscheidungen zu verändern - mit konkreten Fördermaßnahmen und kreativer Auseinandersetzung.
Wie Mädchen das Problem sehen
Wiener Filmemacherinnen zwischen 14 und 24 haben sich im Projekt "Girls' Jobspots" filmisch mit den Geschlechter-Stereotypen bei der Berufswahl auseinandergesetzt und sechs witzige und kreative Spots gedreht, die nun imFl@sh-Mädchencafe ausgezeichnet wurden. Hier kannst du alle Filme ansehen.Wir gratulieren zur gelungenen Umsetzung und zur Auszeichnung!
ZUKUNFT IM BILD2
1:29 Minuten
Wir schreiben den 5. November 2021. Lara Kofler hat es geschafft, sie ist Bundespräsidentin. Im ZIB-Interview zeigen fünf jungen Filmemacherinnen im Alter zwischen 13 und 15 eine Zukunft die ihnen gefällt...
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Informiere dich!
Wenn du dich über nichttraditionelle Berufsbilder informieren möchtest,kannst du das bei verschiedenen Anlaufstellen tun:
- Kümmer-Nummer für Lehre und Beruf, 0800 20 20 22: Bei diesem Angebot des waff gibt es Antworten auf alle Fragen rund um Lehre und Beruf
www.kümmer-nummer.at - Mädchenberatungsstelle Sprungbrett: 01 789 45 45,
www.sprungbrett.or.at
Konkrete Maßnahmen der rot-grünen Stadtregierung
Um Geschlechterstereotype gezielt zu bearbeiten, kommen neben Bewusstseinsarbeit vor allem konkrete Maßnahmen zur Förderung vonFrauen und Mädchen zum Einsatz:
- Im Zuge der überbetrieblichen Lehrausbildung, die vom AMS und der Stadt Wien finanziert wird, bekommen die jungen WienerInnen die Möglichkeit, sich intensiv mit (nichttraditionellen) Berufsbildern auseinanderzusetzen
- Über den waff werden Mädchen besonders unterstützt, z.B. mit Programmen wie "Mädchen entscheiden". Der waff verfügt darüber hinaus über spezielle Förderrichtlinien für Frauen.
- Gleichstellungspolitik wird in Wien auf allen Ebenen betrieben und ist Querschnittsmaterie.
- Es ist besonders wichtig, dass auch in der aktuell schwierigen Situation die Arbeitsmarktlage von Frauen besondere Aufmerksamkeit erfährt, bei der Frauenförderung gibt es keine Kürzungen und weiterhin gezielte Unterstützungsmaßnahmen.
